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柔性引才借智育智

2019年05月03日 文章来源:网络整理 热度:65℃ 作者:刘英

(原标题:柔性引才借智育智)

柔性引才借智育智


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企业工作人员向专家介绍产品。专家成巍和莱芜企业家交流。签约仪式现场。企业现场介绍和专家互动对话。
  自济莱协作区人才改革试验区启动建设以来,莱芜市协同济南市加大区域人才体制机制创新力度,破除人才流动的体制壁垒和身份障碍,为济莱协作区建设提供了强有力的服务支撑。为配套实施济莱协作区和省会城市群经济圈发展战略,落实省委关于人才发展体制机制改革的各项举措,11月6日,济莱协作区人才改革试验区建设推进会议暨“星期日工程师”活动启动仪式在济南成功举行,会上,12个合作项目进行现场签约,越来越多高智慧在莱芜生根发芽、开花结果。A建成济莱人才公共服务信息平台
  人才公共服务实现资源共享
  制订实施方案,明确改革方向。莱芜市紧紧抓住全省人才改革试验区建设的重大机遇,与济南市委组织部反复沟通协商,共同研究起草了人才改革试验区建设初步方案,得到省人才工作领导小组正式发文批复,明确了人才改革试验区建设的目标定位、主要任务和组织保障等,提出了协同推进高层次人才引进、创新创业载体建设、人才评价体制改革等8个方面的试点任务。莱芜市委专题听取相关工作情况汇报,并将这项工作纳入该市“十三五”发展规划,列为市委督查工作重点。
  加强调研谋划,提升政策平台。组织各区、各功能区和领导小组成员单位报送人才工作要点和特色项目,并对人才需求特别是海外引智项目和全市十大产业急需紧缺人才情况进行调研摸底。协调相关部门共同制定出台了《莱芜市“十三五”人才发展规划》《莱芜市关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《莱芜市关于深入实施人才强市战略打造人才区域高地的意见》《莱芜市招才引智促进计划》等4个文件,形成了完整的政策体系,为推进试验区建设提供了坚强的政策支撑。
  政府牵线搭桥,整合优势资源。加大济莱人才资源一体化开发的力度,建成全国首家跨区域人才公共服务平台——济莱人才公共服务信息平台,整合了济莱两地16家公共人才服务机构数据库,在人才公共服务上实现了资源共享、标准统一、业务互通。加强与济南相关产业的对接合作和转移承接,深化与山东大学、省科学院、省社科院等高校院所的合作,推进实施了一批科技创新和人才交流项目。参与发起成立了省会城市群经济圈科技创新联盟,邀请省内5家高校院所的14名技术专家开展技术需求和项目对接,达成合作项目13项;举办高校院所技术成果展和科技创新专题报告会,省内10家高校院所展示了近年来取得的130多项技术成果。发挥山东省科学院莱芜技术转化中心作用,已转化科技成果25项,联合开发高新技术产品50个。
  打造平台载体,促进创新创业。启动建设济莱协作科技创新产业园,建成8万平方米车间,入驻企业5家。济南高新区莱芜研发基地挂牌运营,设立综合办公室、实验检测室、创客空间等场所和140个研发工位,首批6家企业的研发中心已经入驻,为莱芜市借力发展、聚集人才、嫁接成果、培育扶持企业发展提供了一条崭新的路径。B建设“星期日工程师”网络平台济南人才为莱芜企业创造价值
  每到周末、节假日,山东省科学院激光研究所研究室主任成巍就开车到莱芜,一头扎进企业。
  这些年,他为山东黑旋风锯业有限公司研制了高精度复合检测设备,为莱芜裕源食品有限公司开发了专用自动包装设备,与山东泰达车库有限公司联合申报了省重大科技专项……
  成巍为莱芜企业发展作出了突出贡献,他因此荣获“莱芜市嬴牟产业领军人才”称号。
  一谈起莱芜企业,成巍如数家珍。他说:“一个小时的车程就能到莱芜,非常方便。能把自己掌握的知识、技术和成果运用到企业发展中,为地方经济发展创造价值,让我感到很幸福。”
  成巍是“星期日工程师”的一名代表。他的故事,是莱芜市柔性引进人才的一个缩影。
  2016年9月,莱芜市人才发展体制机制改革座谈会召开,会议明确提出,要“打通济莱人才交流的绿色通道,实现两地人才共享共用”。莱芜市委、市政府相继出台一系列文件措施,扶持“星期日工程师”创新创业,明确提出“依托济莱人才改革试验区平台,拓宽高等院校、科研机构与企业间人才流动渠道,加强与驻济高校和科研院所的联系,引进一批‘星期日工程师’”。
  目前,莱芜市牵头探索建设“星期日工程师”网络交易平台,面向包括“千人计划”、“万人计划”、“泰山学者”等系列工程人选、各类工程师等在内的高层次人才,采取线上线下相结合的方式,构建完整的人才服务体系和对接载体,致力于打造一个国内知名的人才柔性流动、成果加速转化、项目无缝对接的网络平台。C单位与专家面对面交流12个合作项目成功签约
  11月6日,济莱协作区人才改革试验区建设推进会议暨“星期日工程师”活动启动仪式在山东大厦隆重举行。会上,莱芜企业家和与会专家,根据行业进行分组讨论,大家自报家门,在圆桌上谈优势、谈成果、谈项目,取得丰硕成果。莱城区、钢城区、各功能区、部分企事业单位与驻济有关高校院所、专家学者分别达成合作意向,12个合作项目进行现场签约。分别是:
  山东大学能源与动力工程学院与莱芜高新技术产业开发区管委会签订合作框架协议;
  山东旅游职业学院与莱芜市雪野旅游区管委会签订校地合作框架协议;
  济南大学与莱芜经济开发区管委会签订科技合作框架协议;
  山东大学国家胶体材料工程技术研究中心与山东鸿运新材料科技有限公司合作的静电纺纳米纤维材料项目;
  山东省科学院激光研究所与山东汇金股份有限公司合作的产品质量自动化检测项目;
  山东省分析测试中心与山东科迪殝药业有限公司合作的丹参的有效成分提取和开发利用项目;
  山东大学材料科学与工程学院与山东莱芜金雷风电科技股份有限公司合作的大型锻件均质化技术研究项目;
  山东大学机械工程学院装备及控制工程研究所与山东岱荣节能环保科技有限公司合作的新型余热高效利用装备技术开发项目;
  山东省机械设计研究院与山东精瑞自动化设备有限公司签订科技合作协议;
  山东省科学院生物研究所与莱芜裕源食品有限公司签订科技合作协议;
  山东交通学院交通与物流工程学院与山东华冠智能卡有限公司签订科技合作协议;
  山东省农业集团食用菌产业园与山东龙傲生物科技有限公司合作的食用菌研发项目。D制定创新创业10条措施大力扶持“星期日工程师”
对受邀到莱芜市开展短期技术指导、服务或合作的“星期日工程师”,由用人单位负责差旅及食宿费用。
  每年设立不低于1000万元的专项资金,对支持企业自主创新、合作创新并产生显著效益的“星期日工程师”予以奖励和扶持。
  支持“星期日工程师”与莱芜市企业共同承担科技计划项目,凡承担国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研发计划的牵头单位,莱芜市财政一次性给予每个项目30万元资金奖励,第二承担单位一次性给予20万元资金奖励。
  支持“星期日工程师”科技成果专利在莱芜市转化,对获得国家、省科技进步奖的第一承担单位,给予最高50万元的资金奖励;第二承担单位按50%的标准奖励。实施专利项目推进计划,择优扶持一批核心专利技术转化实施和产业化,每项给予最高50万元的资金补助。
  对大院大所在莱芜市实质性设立分院或建设分支机构的,莱芜市财政一次性给予不低于500万元的资金扶持,特殊事项“一事一议”。对被批准建设的国家、省、市工程技术研究中心、重点实验室、院士工作站、产业技术创新战略联盟、企业技术中心、工业设计中心、博士后科研工作站、工程实验室(研究中心)、科技企业孵化器(众创空间)等,市财政分别一次性给予最高100万元、30万元、5万元的资金奖励。
  设立人才创业投资引导基金,对“星期日工程师”创新项目,可给予最高3000万元的直投股权投资支持。设立资金规模为1亿元的过桥资金,为资金周转暂时困难企业提供每期不高于2000万元短期周转资金支持。
  支持“星期日工程师”创办企业申报高新技术企业,严格落实所得税减按15%、企业研发经费加计扣除等优惠政策。对当年认定的高新技术企业,莱芜市财政一次性给予20万元的资金奖励。对高新技术产品产业化生产出现流动资金不足的,可给予不低于贷款利息总额50%的贴息优惠。
  对“星期日工程师”创办龙头项目、战略新兴产业项目、重大投资项目、高科技项目的,采取“一事一议”办法,在财政奖励和税费缴纳等相关政策方面给予进一步优惠。

  对实质性引进的“星期日工程师”,每年在莱芜市工作生活超过3个月、无自购住房且在莱芜市未享受周转房待遇的,对国内外特优人才采取一事一议的方式解决住房问题,对国家级、省级高层次人才及市级领军人才分别发放50万元、30万元、20万元的“购房券”,用于购买自有住房。对实质性引进的创新创业高层次人才提供人才公寓,3年内享受免费入住。另外,每年在莱芜工作生活时间少于3个月,但业务活动比较频繁的,属于创业型的,可在指定宾馆,享受每年不超过30天的商务房免费住宿。
  10为符合条件的“星期日工程师”本人发放“绿卡”,享受定期休假、就医直通车、每年一次免费体检、免费乘坐市内公交车、免费办理市图书馆借书证、免费旅游市内景点等优惠政策。将领军人才纳入市领导联系对象,确定服务专员开展“一对一”服务,每年组织开展国情研修、疗养休假及春节慰问等活动。
(本报记者 史春勇 曹术明)

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