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群团工作助力辽宁省林业调查规划院“和谐建院”发展好

2019年09月10日 文章来源:网络整理 热度:194℃ 作者:刘英

近年来,随着辽宁省林业调查规划院林业人才的不断引进,青年人才业已成为全省林业调查规划事业开展的中坚力量和生力军。青年人才队伍的建设和发展成为辽宁省林业调查规划院“技术立院质量强院人才兴院和谐建院”的关键。群团工作在辽宁省林业调查规划院和谐发展过程中,发挥着重要的作用。

一、青年工组建设好。“老带新”的工作模式是辽宁省林业调查规划院长期工作中摸索出的一套成形的工作模式,在各项外业和内业工作中均取得良好效果。近年来,在辽宁省林业调查规划院的人才梯队中,绝对的“资格老、年纪老”的老人儿越来越少,70后、80后的“小老人儿”纷纷经过岗位练兵、竞聘上岗走向中层领导岗位,成为骨干人才。以青年人才带动新进同志一同工作、不断进步成为行之有效的人才成长模式。在这样的青年工组中,大家可以在实践中摸索,在探索中进步。

二、体育协会成效好。辽宁省林业调查规划院青年人才爱好广泛,文体俱佳。近年来,乒乓球协会、篮球协会、羽毛球协会等民间体育组织的组建成为群团活动的纽带,各项活动组织的有声有色。例如,乒乓球协会每天午休期间都会组织乒乓球爱好者进行训练比赛;篮球协会定期组织各科室队伍进行友谊赛;羽毛球协会定期预约场馆训练……类似的文体活动不胜枚举。在各项活动中,青年人才不仅锻炼体魄,还增进友谊,促进团队和谐。

三、“两学一做”实践好。辽宁省林业调查规划院青年人才队伍不仅有较高的林业专业技术水平,还有较高的思想政治觉悟,积极要求进步,自觉加强学习,能够克服外业频繁,缺乏集中学习时间的工作实际,在外业工作中通过网站及报纸等媒体接受“两学一做”学习教育,在思想整治上与上级组织保持高度一致。

“技术立院质量强院人才兴院和谐建院”是辽宁省林业调查规划院建设与发展的目标,以群团工作的根基的青年人才队伍建设在长期实践中成为“和谐建院”发展的主旋律,在各项工作中起到举足轻重的作用。在未来的建设与发展中,辽宁省林业调查规划院将发扬群团工作在青年人才队伍建设过程中的优秀经验,将辽宁省林业调查规划院的青年人才队伍建设成为全省林业调查规划和现代林业建设的中坚力量。(辽宁省林业厅)

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