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地板企业需加强品牌文化建设 加深品牌影响力

2019年08月25日 文章来源:网络整理 热度:153℃ 作者:刘英
  现阶段,地板行业主要是品牌之间的竞争,诸多地板企业要想打好这一战,还需加强品牌的影响力,这也就要求地板企业需以文化作为主要后盾。

  地板企业需加强企业文化的影响力

  地板这个行业发展到现在,众多企业都已经发现,现在已经到了一个分水岭的阶段,现在的地板企业可能更需要注重于对企业文化的建设和发展。什么是企业文化?企业文化是企业核心竞争力的关键所在,是企业坚强的后盾。

  就像地板一样,没有灵魂的设计是不为人所看好的,企业文化就是一个企业的灵魂,是成就一个企业核心竞争力的关键。在竞争日趋激烈的地板行业,没有良好企业文化的企业,是很难存活和发展的。企业文化代表的是企业未来的一个竞争力,想要成为一个一流的企业,地板企业文化将成为最强大的助力。正观世界上成功的企业必然都有先进的企业文化作支撑,没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业经营目标也无法实现。

  企业文化的积极效果显而易见,可以加强整个地板企业员工的凝聚力、向心力,鼓励员工开拓创新的斗志。而且隐藏在表面之下的一条很重要的作用是,企业文化对员工还有着内在的约束力,文化是一种价值观念,这种价值观就属于人文道德的范围,可以预见,企业文化就像是企业内员工的价值观、道德规范一样,在员工的思想上有一定的约束和补充作用。

  地板企业需加强品牌文化建设

  事实上,当一个企业,特别是地板企业做大做强之后,随着公司规模的扩大,人员的增加,单靠权力和制度来管理整个企业有时就显得力不从心,这就需要有一个在此以外的力量来帮助管理企业,引导或约束员工的行为,这个神奇的力量就是企业文化。

  那么地板的企业应该如何进行企业文化的建设呢?这里要注重四个原则:以人为本、表里一致、注重个性和重视经济性。文化应以人为载体,人是文化生成与承载的第一要素,所以我们要以人为本。地板企业文化需要企业和员工来进行体现,是一种行为和外部的形态,这就很容易出现表里不一的情况。小编认为,地板企业文化的个性是一个企业的重要特征,企业文化要有利于提高企业的生产力和经济效益。这是重视经济性的体现。

  地板行业还正处于蓬勃发展的阶段,行业的发展尚未形成一种统一固定的模式,此时此刻,企业文化就显得弥足珍贵。我们可以看到,在杂乱纷繁,奇人强手百出的家居建材届,地板行业稳步发展,荣耀十年,这个成果与我们的企业文化息息相关。

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